近日，中华中医药学会组织召开中国中医药临床案例成果库第三期专家研讨会，讨论2022年案例库建设顶层设计相关问题。
为落实《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》“破四唯”“立新标”的要求，推动建立以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系，中国科协委托中华中医药学会建设中国中医药临床案例成果库。据介绍，该库收录国医大师、院士和全国知名专家的典型临床案例，提升中医临床医师的诊疗水平。同时收录青年医师优秀临床案例，助力职称评定改革落地。
会上，专家围绕案例库内容建设、对人才评价的作用、案例库宣传推广三方面进行了重点研讨：
内容方面，与会专家认为，做好案例质量把关是重中之重，案例一定要真实有效，案例质量应以临床疗效为首要评定标准，并需具备可读性高、启发性强、应用性优等特点；关于作者界定可用案例主诊人与整理人进行区分；要充分动员中华中医药学会各分会、全国名中医及全国中医临床优秀人才等力量，收录更多高水平临床案例；建议入库案例应进一步分类分级，对于门诊案例和病房案例进行区分；针对不同病种、不同级别进行有效区分。
人才评价作用方面，与会专家认为，应建议立项临床案例与人才评价相关的研究课题；在国家中医药管理局的支持、指导下，加强与中医医疗院校、科研院所进行合作，推进“案例成果库”在人才评价中的改革试点工作。
宣传推广方面，专家建议在入库案例达到一定数量的基础上召开新闻发布会，让更多的中医临床人才了解案例库；加强在新媒体、网站、科技期刊、学术出版等传播媒介的推广；尝试在短视频平台视频解读优秀的临床案例。
中国中医科学院望京医院李浩表示，应重视入库案例质量，关注既往名医名家医话方面的内容，案例格式体例可以更多样化，倡导读医案学中医。
北京中医药大学孙晓光认为，案例库的使用功能和定位可推广到中医药院校和医疗机构的评价；投稿窗口应设立西医诊断，常见病、疑难危重症、罕见病窗口；人才评价通过各个科室门诊量和复诊率评价；病例要有剔除机制；数据库和杂志社联动，双向推荐案例。
中日友好医院杨道文说，病案应加强病案管理，加强回访，同时加强数据库的推广，建立专家库。增加案例形式，案例数量可以依靠名医名家提供，由名医推荐人才再提供。
据介绍，中华中医药学会将举办系列“中国中医药临床案例成果库专家研讨会”，邀请各相关专家针对案例库存在的问题进行研讨，为建设更高水平的临床案例库奠定基础。（张倩）
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