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四张招贤帖，向全球发出邀约（主题）
浙江日报讯（记者 郑元丹 通讯员 梁良） 日前，舟山市150余家企事业单位推出3000余个人才岗位，向全球海洋人才发出4张“招贤帖”，计划招引一批高层次人才、青年博士人才、自贸引领人才、实体经济人才等四大类海洋人才。“本次招募，旨在进一步拓宽引才渠道，破解重大战略实施、重点项目推进和重点行业发展过程中专业人才短缺的问题。”舟山市委人才办相关负责人说。
近年来，随着舟山重点海洋产业的发展和新兴产业的崛起，实体经济领域的人才引进力度不断加大。在此次“招贤帖”中，由浙江石油化工有限公司、浙江金鹰股份有限公司、浙江黎明智造股份有限公司、舟山市7412工厂、浙江鼎盛石化工程有限公司等骨干企业推出的岗位最多，共有2000余个，主要涉及机械制造、船舶修造、轮机工程、生物制药等行业领域。记者从招聘要求看，这些企业对一线技术人才的渴求程度与需求量明显提高，个别企业甚至以50万元以上的年薪吸引技术人才。
高层次人才方面，本次共推出岗位120余个，主要涉及绿色石化和新材料、现代海洋渔业、船舶海工和临港装备制造、海洋电子信息、现代航空、可再生能源及装备制造等领域。
东海实验室、浙江海洋大学、浙江大学海洋学院、浙江省海洋开发研究院、浙江大学舟山海洋研究中心、浙江国际油气交易中心等企事业单位，推出了青年博士类引才岗位190余个。
自贸引领人才方面，本次“招贤帖”推出岗位660余个，行业领域主要涉及绿色石化和新材料油气储运、海洋电子信息、能源贸易消费结算、海事服务等，招聘单位包括浙江海港中奥能源有限公司、中化兴中石油转运（舟山）有限公司、新奥（舟山）液化天然气有限公司等重点自贸引领企业。
记者从舟山市委人才办了解到，符合相关条件的人才，来舟入职后可享受购房补贴、安家补贴、政府津贴及周转住房、人才落户、子女入学等一揽子配套服务。
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